9月16日訊 接受RMC采訪(fǎng)時(shí)，坎波巴黎體育總監坎波斯談到了多納魯馬的斯談離隊和俱樂(lè )部今夏轉會(huì )窗的情況。
“教練不希望隊伍過(guò)于龐大？當然，多納這是魯馬離隊他的意愿。在我的難理難整個(gè)職業(yè)生涯中，當我負責體育事務(wù)時(shí)，薪資我總是求達非常尊重教練們的意見(jiàn)，這是成協(xié)常困我成功的一個(gè)秘訣。我希望幫助我的議非教練們，在賽場(chǎng)上體現他們對足球的坎波理解。恩里克明確表示他希望球隊如何構建，斯談他需要一個(gè)具備某種特質(zhì)的多納中后衛和一名新門(mén)將?！?/p>
“巴黎一直強調團隊高于個(gè)人，魯馬離隊所以我們要調整策略以適應新的難理難方向。在處理多納魯馬的薪資離隊問(wèn)題時(shí)，俱樂(lè )部明確表示當前的薪資結構與過(guò)去不同，更加注重球員的表現和貢獻。如果無(wú)法達成一致，將不得不尋找其他解決方案。此外，在引援方面，球隊更傾向于引進(jìn)能夠適應直接的打法且技術(shù)全面的球員。俱樂(lè )部認為，真正的球星是整個(gè)團隊，任何新加入的球員都需要貫徹這一理念，俱樂(lè )部管理層全力支持主教練恩里克的哲學(xué)?！?/p>
“我們的薪資政策適用于所有人，俱樂(lè )部的穩定不會(huì )因為某個(gè)球員想要特殊待遇而改變。我們會(huì )保護巴黎，我們始終渴望用精彩的表現贏(yíng)得比賽。通過(guò)這一政策，每個(gè)人都會(huì )明白教練不會(huì )因為球員的地位或過(guò)往成就來(lái)決定首發(fā)。在巴黎，你的過(guò)去不會(huì )讓你成為主力，這是我們的原則?！?/p>
“起初我們很難理解多納魯馬的要求，他是我們第一個(gè)討論續約的球員，但我們很快意識到這將非常困難。教練表示，或許我們可以借此機會(huì )讓球隊在控球方面更加強大。當有機會(huì )讓巴黎更加法國化時(shí)，我們會(huì )這么做，這不是什么新鮮事。如果有符合我們球隊需求的好球員，我們會(huì )盡力爭取?！?/p>
“巴黎準備在明年一月或夏窗進(jìn)行必要的引援，引援將與教練和主席一起商議。盡管今年法國足球面臨巨大困難，但憑借歐冠和世俱杯的出色表現，我們的財務(wù)狀況依然良好。我們贏(yíng)得了很多獎金，許多球員都渴望加盟巴黎。我經(jīng)常出差，在機場(chǎng)看到越來(lái)越多的年輕人穿著(zhù)巴黎的球衣。未來(lái)，我們的品牌影響力將使引援變得更加容易?！?/p>
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