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虎撲10月01日訊 在接受西班牙媒體《世界體育報》專(zhuān)訪(fǎng)的第二部分內容中，巴薩體育總監德科深入談到了主帥弗里克麾下巴薩陣容的賣(mài)費曼城多個(gè)關(guān)鍵議題。在明確表示俱樂(lè )部視德容為"項目基石"并看好其即將續約后，爾明爾西這位體育總監進(jìn)一步揭示了隊內其他球員的切過(guò)孔合同狀況，特別是板德巴薩不賣(mài)今夏引發(fā)其他俱樂(lè )部興趣或合同即將到期的球員。
關(guān)于巴爾德吉的賣(mài)費曼城簽約
"巴爾德吉是我們長(cháng)期的目標。俱樂(lè )部的爾明爾西核心理念是：若青訓體系已有合適人選，就不必盲目進(jìn)入轉會(huì )市場(chǎng)進(jìn)行引援。切過(guò)孔但我們的板德巴薩不賣(mài)決策基于專(zhuān)業(yè)評估而非情感傾向——正如巴爾德吉的提拔并非一時(shí)興起，而是賣(mài)費曼城經(jīng)過(guò)持續考察，包括現場(chǎng)觀(guān)摩他在摩納哥的爾明爾西驚艷進(jìn)球，并與經(jīng)紀人溝通保持耐心。切過(guò)孔青訓球員登場(chǎng)需要系統鋪墊，板德巴薩不賣(mài)這一切絕非偶然。賣(mài)費曼城"
回應出售費爾明給切爾西的爾明爾西傳聞
"我們絕無(wú)出售他的可能！我想說(shuō)的是，出售費爾明就是等于削弱球隊實(shí)力。除非球員主動(dòng)提出離隊請求——但這種情況從未發(fā)生。我很高興他最終留在了俱樂(lè )部，他的存在仍然將為我們球隊實(shí)力帶來(lái)很大補充。"
談卡薩多轉會(huì )傳聞
"今夏的離隊討論僅涉及安蘇-法蒂、羅梅烏、朗格萊和托雷等人，這些都是競技層面的決策?？ㄋ_多并未進(jìn)入我們出售名單。"
揭秘孔德續約幕后
"曼城確實(shí)詢(xún)問(wèn)過(guò)孔德的轉會(huì )可能性。我知道想簽下某個(gè)球員是非常主觀(guān)的。但我們沒(méi)有收到報價(jià)，我所知道的唯一情況是，曼城在尋找一名邊后衛，當然他們問(wèn)過(guò)我們孔德是否進(jìn)入轉會(huì )市場(chǎng)。我們告訴他們‘不’?！?/p>
“所以，沒(méi)有報價(jià)，也沒(méi)有任何談判。就像我認識某家俱樂(lè )部的體育總監，我會(huì )給他打電話(huà)詢(xún)問(wèn)，因為我們在尋找那個(gè)位置的球員，以及你們是否考慮或將某球員掛牌出售。正如我們一開(kāi)始就說(shuō)的，我們與曼城、與（前曼城總監）貝吉里斯坦以及現在的烏戈-維亞納的關(guān)系是良好的、直接的，我們之間的對話(huà)沒(méi)有任何中間環(huán)節?！?/p>
關(guān)于伊尼戈-馬丁內斯自由身離隊
"伊尼戈展現了頂級職業(yè)素養，去年甘愿最后完成注冊。當他獲得難得機會(huì )時(shí)，我們尊重其選擇。若他更年輕且是計劃核心，本會(huì )盡力挽留。"
埃里克-加西亞續約進(jìn)展
"談判正在進(jìn)行中。俱樂(lè )部需要保持符合市場(chǎng)規律的薪資結構，將在提出報價(jià)后由球員方?jīng)Q定。"
克里斯滕森未來(lái)規劃
"克里斯滕森在加盟我們的首賽季表現驚艷，之后傷病影響較大。我們將觀(guān)察其本賽季狀態(tài)，不必急于在十月份完成所有續約。"
費蘭-托雷斯定位
"他不僅是場(chǎng)上的多面手，更是更衣室的正能量源泉?，F在談續約為時(shí)尚早，但時(shí)機終將到來(lái)。"
萊萬(wàn)多夫斯基角色展望
"羅伯特是近年最偉大的前鋒，在職業(yè)素養層面堪稱(chēng)典范。我們需要保持尊重，避免公開(kāi)討論其未來(lái)。"
左中衛補強計劃
"雖然左腳中衛是優(yōu)選項，但埃里克-加西亞和保羅-庫巴爾西都能勝任。目前這不是緊迫議題。"
化解國家隊征召風(fēng)波
"我們與西班牙足協(xié)的關(guān)系始終是積極順暢的。與其糾纏于某些細節，不如將精力集中在優(yōu)化協(xié)作機制上——畢竟，國家隊征召巴薩多名球員的事實(shí)，本身就是對俱樂(lè )部青訓體系和球員培養工作的最大認可?！?/p>
“當看到這么多巴薩球員能代表世界頂級國家隊出戰，這種自豪感無(wú)可替代。所有需要協(xié)調的事宜都已通過(guò)對話(huà)解決，我與卡蘭卡的溝通非常順利，接下來(lái)重點(diǎn)將是完善工作流程與溝通效率?！?/p>
“不妨換位思考：若我是弗里克，看到核心球員帶傷歸來(lái)，難免也會(huì )不開(kāi)心；若我是德拉富恩特，面對關(guān)鍵戰役也必然派出最強陣容。這就是足球世界的常態(tài)。隨著(zhù)如今國家隊正式比賽場(chǎng)次增加，我們需要的是更流暢的溝通渠道，而非無(wú)謂的爭議——事實(shí)上，雙方在這方面已取得顯著(zhù)進(jìn)展?！?/p>
自我工作評估
"我的職責是構建可持續競爭力。面對不斷補強的皇馬，巴薩已度過(guò)轉型期，正重新成為冠軍競爭者。"
個(gè)人未來(lái)承諾
"我的理念與拉波爾塔主席完全契合。若管理層變更導致理念分歧，我將離開(kāi)。這不是續約問(wèn)題，而是理念認同問(wèn)題。"
反思維托爾-羅克轉會(huì )
"當時(shí)球隊正處于動(dòng)蕩期，年輕球員承受了不該由他承擔的壓力?，F在他在帕爾梅拉斯重拾射門(mén)靴，我由衷為他高興。"
來(lái)源：世界體育報
虎撲10月01日訊 在接受西班牙媒體《世界體育報》專(zhuān)訪(fǎng)的第二部分內容中，巴薩體育總監德科深入談到了主帥弗里克麾下巴薩陣容的多個(gè)關(guān)鍵議題。在明確表示俱樂(lè )部視德容為"項目基石"并看好其即將續約后，這位體育總監進(jìn)一步揭示了隊內其他球員的合同狀況，特別是今夏引發(fā)其他俱樂(lè )部興趣或合同即將到期的球員。
關(guān)于巴爾德吉的簽約
"巴爾德吉是我們長(cháng)期的目標。俱樂(lè )部的核心理念是：若青訓體系已有合適人選，就不必盲目進(jìn)入轉會(huì )市場(chǎng)進(jìn)行引援。但我們的決策基于專(zhuān)業(yè)評估而非情感傾向——正如巴爾德吉的提拔并非一時(shí)興起，而是經(jīng)過(guò)持續考察，包括現場(chǎng)觀(guān)摩他在摩納哥的驚艷進(jìn)球，并與經(jīng)紀人溝通保持耐心。青訓球員登場(chǎng)需要系統鋪墊，這一切絕非偶然。"
回應出售費爾明給切爾西的傳聞
"我們絕無(wú)出售他的可能！我想說(shuō)的是，出售費爾明就是等于削弱球隊實(shí)力。除非球員主動(dòng)提出離隊請求——但這種情況從未發(fā)生。我很高興他最終留在了俱樂(lè )部，他的存在仍然將為我們球隊實(shí)力帶來(lái)很大補充。"
談卡薩多轉會(huì )傳聞
"今夏的離隊討論僅涉及安蘇-法蒂、羅梅烏、朗格萊和托雷等人，這些都是競技層面的決策?？ㄋ_多并未進(jìn)入我們出售名單。"
揭秘孔德續約幕后
"曼城確實(shí)詢(xún)問(wèn)過(guò)孔德的轉會(huì )可能性。我知道想簽下某個(gè)球員是非常主觀(guān)的。但我們沒(méi)有收到報價(jià)，我所知道的唯一情況是，曼城在尋找一名邊后衛，當然他們問(wèn)過(guò)我們孔德是否進(jìn)入轉會(huì )市場(chǎng)。我們告訴他們‘不’?！?/p>
“所以，沒(méi)有報價(jià)，也沒(méi)有任何談判。就像我認識某家俱樂(lè )部的體育總監，我會(huì )給他打電話(huà)詢(xún)問(wèn)，因為我們在尋找那個(gè)位置的球員，以及你們是否考慮或將某球員掛牌出售。正如我們一開(kāi)始就說(shuō)的，我們與曼城、與（前曼城總監）貝吉里斯坦以及現在的烏戈-維亞納的關(guān)系是良好的、直接的，我們之間的對話(huà)沒(méi)有任何中間環(huán)節?！?/p>
關(guān)于伊尼戈-馬丁內斯自由身離隊
"伊尼戈展現了頂級職業(yè)素養，去年甘愿最后完成注冊。當他獲得難得機會(huì )時(shí)，我們尊重其選擇。若他更年輕且是計劃核心，本會(huì )盡力挽留。"
埃里克-加西亞續約進(jìn)展
"談判正在進(jìn)行中。俱樂(lè )部需要保持符合市場(chǎng)規律的薪資結構，將在提出報價(jià)后由球員方?jīng)Q定。"
克里斯滕森未來(lái)規劃
"克里斯滕森在加盟我們的首賽季表現驚艷，之后傷病影響較大。我們將觀(guān)察其本賽季狀態(tài)，不必急于在十月份完成所有續約。"
費蘭-托雷斯定位
"他不僅是場(chǎng)上的多面手，更是更衣室的正能量源泉?，F在談續約為時(shí)尚早，但時(shí)機終將到來(lái)。"
萊萬(wàn)多夫斯基角色展望
"羅伯特是近年最偉大的前鋒，在職業(yè)素養層面堪稱(chēng)典范。我們需要保持尊重，避免公開(kāi)討論其未來(lái)。"
左中衛補強計劃
"雖然左腳中衛是優(yōu)選項，但埃里克-加西亞和保羅-庫巴爾西都能勝任。目前這不是緊迫議題。"
化解國家隊征召風(fēng)波
"我們與西班牙足協(xié)的關(guān)系始終是積極順暢的。與其糾纏于某些細節，不如將精力集中在優(yōu)化協(xié)作機制上——畢竟，國家隊征召巴薩多名球員的事實(shí)，本身就是對俱樂(lè )部青訓體系和球員培養工作的最大認可?！?/p>
“當看到這么多巴薩球員能代表世界頂級國家隊出戰，這種自豪感無(wú)可替代。所有需要協(xié)調的事宜都已通過(guò)對話(huà)解決，我與卡蘭卡的溝通非常順利，接下來(lái)重點(diǎn)將是完善工作流程與溝通效率?！?/p>
“不妨換位思考：若我是弗里克，看到核心球員帶傷歸來(lái)，難免也會(huì )不開(kāi)心；若我是德拉富恩特，面對關(guān)鍵戰役也必然派出最強陣容。這就是足球世界的常態(tài)。隨著(zhù)如今國家隊正式比賽場(chǎng)次增加，我們需要的是更流暢的溝通渠道，而非無(wú)謂的爭議——事實(shí)上，雙方在這方面已取得顯著(zhù)進(jìn)展?！?/p>
自我工作評估
"我的職責是構建可持續競爭力。面對不斷補強的皇馬，巴薩已度過(guò)轉型期，正重新成為冠軍競爭者。"
個(gè)人未來(lái)承諾
"我的理念與拉波爾塔主席完全契合。若管理層變更導致理念分歧，我將離開(kāi)。這不是續約問(wèn)題，而是理念認同問(wèn)題。"
反思維托爾-羅克轉會(huì )
"當時(shí)球隊正處于動(dòng)蕩期，年輕球員承受了不該由他承擔的壓力?，F在他在帕爾梅拉斯重拾射門(mén)靴，我由衷為他高興。"
來(lái)源：世界體育報
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