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[流言板]拉爵改革后曼聯(lián)巨額虧損降至可控水平,外界預計將實(shí)現盈利
作者:  |  字數:7513  |  更新時(shí)間:2025-11-14 23:16 全文閱讀
[流言板]拉爵改革后曼聯(lián)巨額虧損降至可控水平,流言利外界預計將實(shí)現盈利由虎撲足球資訊 發(fā)表在國際足球資訊 https://bbs.hupu.com/482

虎撲11月14日訊 BBC著(zhù)名記者Simon Stone撰寫(xiě)長(cháng)文,談及曼聯(lián)改革內幕,爵改巨額降至將實(shí)標題為“拉特克利夫革命——曼聯(lián)大換血與重建內幕”。革后以下是曼聯(lián)第三部分內容:

曼聯(lián)內部承認,新流程從啟動(dòng)到產(chǎn)生成效,虧損可控存在一段難以量化的水平滯后時(shí)間。不過(guò),外界有時(shí)某些舉措的預計失敗會(huì )顯而易見(jiàn)。

丹-阿什沃思顯然就屬于這種情況?,F盈阿什沃思在足壇享有極高聲譽(yù),流言利他當初愿意離開(kāi)紐卡斯爾出任曼聯(lián)體育總監,板拉在老特拉福德方面看來(lái)仍不失為一個(gè)積極信號,爵改巨額降至將實(shí)也充分體現了俱樂(lè )部正在進(jìn)行的革后變革和對未來(lái)方向的期許。

然而,曼聯(lián)在曼聯(lián)向紐卡斯爾支付300萬(wàn)英鎊補償金后,僅僅五個(gè)月,阿什沃思就離職了。

消息人士否認雙方在滕哈格繼任者的選擇上存在分歧。但確實(shí)存在意見(jiàn)不合——對于阿什沃思的工作職責定位,雙方未能達成一致——最終分道揚鑣被視為必然結果,曼聯(lián)為此又支付了約400萬(wàn)英鎊的補償金。

隨著(zhù)拉特克利夫介入曼聯(lián)即將滿(mǎn)兩周年,這家俱樂(lè )部已煥然一新。巨額虧損已降至可控范圍。曼聯(lián)截至2025年6月30日的最新財報顯示,虧損額為3300萬(wàn)英鎊。外界預計,俱樂(lè )部最終將實(shí)現盈利。

值得強調的是,格雷澤家族并非被動(dòng)的旁觀(guān)者。他們仍然積極參與俱樂(lè )部事務(wù),但如今焦點(diǎn)已落在拉特克利夫及其領(lǐng)導團隊身上。

“下周或下一個(gè)轉會(huì )窗口發(fā)生的事情都是日常運作的一部分,但我們必須著(zhù)眼于中期和長(cháng)期發(fā)展,”一位俱樂(lè )部?jì)炔咳耸勘硎尽?/p>

本賽季的目標是獲得任何形式的歐洲賽事參賽資格。但推行這些徹底變革的目的并非僅此而已,俱樂(lè )部的目標更為宏大。

“如果你身處曼聯(lián),思考的必須是每年都有能力爭奪英超冠軍和歐冠冠軍,”一位了解俱樂(lè )部運營(yíng)情況的人士表示?!斑@是巨大的壓力,但同時(shí)也應被視為一種特權?!?/p>來(lái)源:BBC



虎撲11月14日訊 BBC著(zhù)名記者Simon Stone撰寫(xiě)長(cháng)文,談及曼聯(lián)改革內幕,標題為“拉特克利夫革命——曼聯(lián)大換血與重建內幕”。以下是第三部分內容:

曼聯(lián)內部承認,新流程從啟動(dòng)到產(chǎn)生成效,存在一段難以量化的滯后時(shí)間。不過(guò),有時(shí)某些舉措的失敗會(huì )顯而易見(jiàn)。

丹-阿什沃思顯然就屬于這種情況。阿什沃思在足壇享有極高聲譽(yù),他當初愿意離開(kāi)紐卡斯爾出任曼聯(lián)體育總監,在老特拉福德方面看來(lái)仍不失為一個(gè)積極信號,也充分體現了俱樂(lè )部正在進(jìn)行的變革和對未來(lái)方向的期許。

然而,在曼聯(lián)向紐卡斯爾支付300萬(wàn)英鎊補償金后,僅僅五個(gè)月,阿什沃思就離職了。

消息人士否認雙方在滕哈格繼任者的選擇上存在分歧。但確實(shí)存在意見(jiàn)不合——對于阿什沃思的工作職責定位,雙方未能達成一致——最終分道揚鑣被視為必然結果,曼聯(lián)為此又支付了約400萬(wàn)英鎊的補償金。

隨著(zhù)拉特克利夫介入曼聯(lián)即將滿(mǎn)兩周年,這家俱樂(lè )部已煥然一新。巨額虧損已降至可控范圍。曼聯(lián)截至2025年6月30日的最新財報顯示,虧損額為3300萬(wàn)英鎊。外界預計,俱樂(lè )部最終將實(shí)現盈利。

值得強調的是,格雷澤家族并非被動(dòng)的旁觀(guān)者。他們仍然積極參與俱樂(lè )部事務(wù),但如今焦點(diǎn)已落在拉特克利夫及其領(lǐng)導團隊身上。

“下周或下一個(gè)轉會(huì )窗口發(fā)生的事情都是日常運作的一部分,但我們必須著(zhù)眼于中期和長(cháng)期發(fā)展,”一位俱樂(lè )部?jì)炔咳耸勘硎尽?/p>

本賽季的目標是獲得任何形式的歐洲賽事參賽資格。但推行這些徹底變革的目的并非僅此而已,俱樂(lè )部的目標更為宏大。

“如果你身處曼聯(lián),思考的必須是每年都有能力爭奪英超冠軍和歐冠冠軍,”一位了解俱樂(lè )部運營(yíng)情況的人士表示?!斑@是巨大的壓力,但同時(shí)也應被視為一種特權?!?/p>來(lái)源:BBC



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